ココロ– category –
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メンタル
人生で親と過ごせる時間はどのくらい?意外と少ない時間をどう考えるか
人生で親と過ごせる時間がどのくらいあるのかをまとめましたので、気になった方はこれからの親御さんとの時間を大切にして頂ければと思います。 -
メンタル
「うまくいっている人」の持つ20の特徴・考え方について学ぶ
「うまくいっている人」の持つ20の特徴・考え方について学んでいきましょう。 -
仕事の考え方
「報連相」の目的とは?|職場における報告・連絡・相談の重要性
報連相の目的や重要性を知り、円滑な業務やコミュニケーションを図っていきましょう。 -
仕事の考え方
たくさんの人の前での話すときのポイント
話し手が過度の緊張をしてしまうと、それが聞き手にも伝わってしまい、聞き手までもリラックスできない状況に陥ってしまいます。今回は、たくさんの人の前で話すときのポイントについてまとめていきます。 -
仕事の考え方
気持ちの良い挨拶の5つのポイント!!あなたの挨拶をチェックしましょう
小声で顔も見ずに適当にされる挨拶よりも、大きな声で顔を見てされる挨拶の方が相手は良い印象を持ちます。 -
仕事の考え方
リーダーの一言で部下の「やらされ感」をなくす!相手をその気にさせる3つのステップとは?
業務を与えるときには「やらされ感」をいかに感じさせないかがとても重要になります。 -
仕事の考え方
ダメなコミュニケーションの原因&対人コミュニケーションを良くするポイント
自分が相手にとって不快な気持ちにさせないコミュニケーションを取れているかどうか、そのことをまず確認してみましょう。 -
仕事の考え方
「人脈」の考え方|良い人脈をつくるためのポイントとは?
「人脈」の考え方と良い人脈をつくるためのポイントについてまとめていきます。 -
仕事の考え方
勘違いしやすい「説得」のなかみとは?|説得に重要な5つのポイント
勘違いしやすい「説得」のなかみと説得に重要な5つのポイントについてまとめていきます。 -
仕事の考え方
部下の本質を見抜く|翻弄されないためのポイントとは?
部下はそれぞれ個人の考えを持っているため、ときにはそれぞれの意見が正しいのかどうかの見極めをする必要があります。 -
仕事の考え方
「討論」の良し悪しで得るものと失うもの
何かを決定しようと討論の場を持つときには無駄な討論になってしまわないように注意が必要です。 -
仕事の考え方
上司からの「指示・命令」の受け方|認められる部下になるために!!
上司から”指示・命令”を受けるときの対応についてまとめていきます。 -
仕事の考え方
仕事の理解力|上司と部下の理解力に影響されるものとは?
仕事を理解する能力は、情報を伝達する側と情報を受信する側のどちらもが高い水準で保持していることが望まれます。仕事を理解することの大切さと、理解力を持つことでのメリットについてまとめていきます。 -
仕事の考え方
仕事を任せることでのメリット・デメリット|部下への仕事の任せ方とは?
仕事を任せることでのメリット・デメリットについてと部下への仕事の任せ方についてまとめていきます。